2015-10-18 마지막 편집

직업능력개발훈련교사

개요

직업훈련능력개발교사는 직업전문학교, 공공직업훈련원 등에서 근로자 또는 근로자가 되려는 사람들에게 특정 직업에 필요한 기능과 지식을 가르치는 자를 말한다. 근로자직업능력개발법 시행령에 따른 자격기준을 갖추고 고용노동부장관으로부터 자격증을 발급받은 자이기도 하다. 훈련과정에는 농업,어업,광업분야, 섬유분야, 화학제품,요업분야, 금속분야, 기계,장비분야, 건설분야, 전기분야, 전자분야, 정보,통신분야, 운송장비제조분야, 산업응용분야, 공예분야, 서비스분야, 사무관리분야, 금융,보험분야, 의료분야, 환경분야 등이 있다.

직업훈련능력개발교사는 공채나 특채를 통해 직업전문학교, 공공직업훈련원, 기업체의 직업훈련원, 기술계 사설학원 등으로 진출할 수 있다. 직업능력개발훈련교사가 포함된 기타 문리·기술 및 예능 강사의 종사자수는 19,900명이며, 이 가운데 임금근로자는 15,200명(76.7%)이다. 성비는 각각 여자 63.8%, 남자 36.2%이며, 평균 연령은 42.4세이다. 전체적으로 평균 15.6년의 학력을 보유하고 있으며, 평균 계속 근로연수는 5.5년이다(자료: 2011-2012 Job Map).

하는일

적성 및 흥미

각 담당분야에서 필요로 하는 기술과 이론에 대한 지식을 가지고 있어야 한다. 교수설계능력 및 학생들의 학습동기와 성취동기를 유발시킬 수 있는 적극적 지도력이 요구된다. 학생들의 자격증 취득과 취업 및 사후관리를 담당할 수 있는 성실함과 책임감이 요구된다. 진취형과 현실형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 리더십. 사회성, 인내 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

준비방법

직업능력개발훈련교사는 양성훈련과정과 교직훈련(면허과정)과정을 통해 배출된다. 양성훈련은 한국기술교육대학교 졸업생에게 교사자격증이 자동으로 부여되는 제도이다. 한국기술교육대학교에서는 이론과 실기를 겸비한 교사를 양성하기 위해 많은 시간을 실기 실습에 배당하고 있으며 학생 모집 시에 국가기술자격소지자를 우대하여 선발하고 있다. 두번째로 교직훈련과정이 있는데 직업능력개발훈련교사의 대부분이 이를 통해 양성되고 있다. 교직훈련은 해당 전공분야의 전문지식을 소지한 일정한 자격을 갖춘 자가 교직과목을 중심으로 단기간 교육을 이수하여 교사면허를 취득하는 제도로 한국기술교육대학교의 능력개발교육원에서 담당하고 있다.

자격정보

자격기준

1급 직업능력개발훈련교사 2급의 자격을 취득하고 3년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람으로서 향상훈련을 받은 사람
2급 ① 직업능력개발훈련교사 3급의 자격을 취득하고 3년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람으로서 향상훈련을 받은 사람
② 기술사 또는 기능장 자격을 취득하고 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
③ 전문대학ㆍ기능대학 및 대학의 전임강사 이상으로 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람
3급 ① 직업능력개발훈련교사의 양성을 위한 훈련과정(4년제 과정)을 수료한 사람으로서 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
② 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종의 학사학위 이상의 학위를 취득하고 3년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
③ 서비스 및 사무관리 분야 자격직종의 중등학교 교사 또는 실기교사 자격 이상의 자격을 취득한 사람
④ 일반교양 관련 분야의 학사학위 이상의 학위를 취득하고 3년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람이거나 일반교양 관련 분야 자격직종의 중등학교 교사 이상의 자격을 취득한 사람
⑤ 기사 자격을 취득하고 1년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
⑥ 산업기사 자격을 취득하고 3년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
⑦ 기능사 또는 서비스 및 사무관리 분야의 자격을 취득하고 5년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
⑧ 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 7년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람
⑨ 그 밖에 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기준에 적합한 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

활용정보

직업능력개발훈련교사는 각종 직업능력개발훈련시설로 진출할 수 있다. 직업능력개발훈련시설에는 학교법인 한국폴리텍대학, 장애인고용공단 산하 직업능력개발센터, 법무부 교정시설 내 직업능력개발훈련시설, 지방자치단체에서 설치 운영하는 직업능력개발시설 등의 공공직업능력개발훈련시설이 있다. 그밖에도 남녀고용평등법에 근거하여 여성단체 등이 설치 운영하는 일하는 여성의 집, 고용노동부장관의 지정을 받은 직업능력개발훈련시설, 사업주, 사업주단체, 학교, 개인 등이 직업능력개발훈련을 실시하기 위하여 설치·운영하는 시설 중 고용노동부장관의 지정을 받은 직업능력개발훈련시설, 기타 직업능력개발훈련법인이 설치·운영하는 직업능력개발훈련시설 등에 취업할 수 있다.

참조

학력 분포

중졸이하 (0%), 고졸 (0%), 고졸 후 교육이수 (0%), 전문대졸 (28%), 대졸 (72%), 대학원졸 (0%), 박사졸 (0%)

전공학과 분포

인문계열 (6%), 사회계열 (10%), 교육계열 (5%), 공학계열 (53%), 자연계열 (12%), 의학계열 (1%), 예체능계열 (14%)

임금정보

조사년도:2013년, 임금 하위(25%) 2200만원, 평균(50%) 3000만원, 상위(25%) 3500만원

직업전망

직업능력개발훈련교사의 일자리는 훈련기관의 양적 팽창과 밀접한 관련이 있다. 특히 정부에서 공공훈련 인프라의 개편과 함께 민간훈련기관 내실화를 위한 평가체제 강화를 추진하고 있어 열악한 훈련 환경을 갖춘 민간훈련기관의 경우 향후 운영에 어려움을 겪을 것으로 예상된다. 또한 정부가 지원하는 근로자의 직업능력개발 훈련 방식 가운데 e러닝이 차지하는 비중이 해마다 증가하고 있는 점도 직업능력개발훈련교사의 일자리 창출에 부정적인 영향을 미치고 있다. 하지만 정부에서 중소기업 직업훈련 컨소시엄사업(우수한 훈련시설, 장비를 보유한 기업, 대학, 사업주단체 등이 중소기업과 훈련컨소시엄을 구성하면 정부에서 시설, 장비 구입비용, 인건비, 운영비 등을 지원하는 사업) 규모를 확대하는 등 중소기업의 직업능력개발 참여 활성화를 위한 다양한 지원제도를 수립, 실시하고 있다. 또한 직업훈련의 주류가 양성훈련에서 재직근로자 및 실업자를 위한 전직 및 재훈련으로 바뀜에 따라 향후 양성훈련 분야의 교사 수요는 감소하고, 재직자 향상 훈련이나 실업대책 직업훈련 분야에서 직업능력개발훈련교사의 수요가 지속적일 것으로 예상된다.

관련자격증

관련직업

분류 교육, 연구, 법률, 보건 > 교육및자연과학, 사회과학연구관련직
관련자격 공학교육과, 직업능력개발훈련교사 3급, 직업능력개발훈련교사 2급, 직업능력개발훈련교사 1급
관련자격 미용사 일반,피부, 직업능력개발훈련교사 1,2,3급(국가전문)